Tervetuloa opiskelemaan Työhyvinvoinnista tulosta- opintokokonaisuutta. Opintokokonaisuuden tarkoituksena on auttaa sinua syventymään työikäisten hyvinvointiin liittyvissä asioissa ja sitä kautta kehittymään omassa työssäsi.
Minun nimeni on Kaisa Loikkanen ja toimin Kajaanin ammattikorkeakoulussa liikunta-alan lehtorina ja vastaan tästä 4 opintopisteen kokonaisuudesta.
Työn muutos ja sen mukana tuomat haasteet edellyttävät uudenlaisia toiminta- ja työskentelytapoja niin yksilön, työyhteisön kuin yhteiskunnankin näkökulmasta. Sinä voit liikunta-alalla toimiessasi tukea asiakkaittesi työkykyä ja työhyvinvointia paneutumalla tämän koulutuksen kautta työikäisten hyvinvoinnin kulmakiviin.
Runsas istuminen, vähäinen fyysinen aktiivisuus ja lisääntynyt etätyöskentely päätelaitteiden edessä haastaa sinut löytämään yksilölliset ratkaisut asiakkaittesi hyvinvoinnin edistämiseksi. Tällä opintojaksolla opit arvioimaan työn kuormittavuustekijöitä, suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan yksilön ja työyhteisöjen työhyvinvointia edistäviä sisältöjä.
Vaikuttamalla työhyvinvointiin vaikutat samalla organisaatioiden kilpailukykyyn, taloudelliseen tulokseen ja maineeseen. Työhyvinvointi koetaankin nykyään investointina, koska sen tulokset ja onnistuminen näkyy yritysten tulosmittareissa.
Usein työhyvinvoinnin kehitystä ja näkökulmia käsitellään negatiivisessa valossa. Työterveyslaitoksen ja Taloustutkimuksen ”Miten Suomi voi”- seurantatutkimuksen tulokset koronakevään vaikutuksista työhyvinvointiin toi esille myös etätyöskentelyn myönteisiä asioita. Panostamalla etätöiden ergonomiaan ja työpäivän sosiaalisiin kontakteihin voi työhyvinvointikin kehittyä tässä työelämän uudessa tilanteessa.
Tästä tällä opintojaksolla on kyse. Tervetuloa mukaan!
Palaa takaisin: Johdanto Työhyvinvoinnista tulosta