Työterveyshuollon perustehtävänä on tukea työkykyä, työterveyttä ja työturvallisuutta työntekijä-, työyhteisö- ja työpaikkatasolla yhteistyössä työntekijän ja työnantajan kanssa. Pääpainoalue on lakisääteisissä ja ennaltaehkäisevissä työterveyshuoltopalveluilla ja niitä täydennetään lisäksi työnantajalle vapaaehtoisilla sairaanhoitopalveluilla.
Työterveyspainotteisen sairaanhoidon tavoitteena on hyvän hoidon varmistaminen, tarvittavaan hoitoon ohjaaminen sekä työntekijöiden työkyvyn ja hyvinvoinnin seuranta ja tukeminen. Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on uudistettu osana Kajaanin kaupungin strategista työkykyjohtamista. Suunnitelmassa on otettu huomioon myös Kajaanin kaupungin talouden sopeuttamissuunnitelman toteuttaminen.
Lakisääteiset, ennaltaehkäisevät työterveyshuollon palvelut sisältävät työpaikkaselvitykset, lakisääteiset terveystarkastukset, tietojen anto, neuvonta ja ohjaus, työssä selviytymisen seuranta (työkykyneuvottelut) ja kuntoutukseen ohjaaminen sekä ensiavun järjestämiseen osallistuminen.
Kun työntekijä sairastuu äkillisesti (nopeasti ohimenevä sairaus), hän soittaa asiasta ensin esimiehelle, joka voi hyväksyä oman selvityksen/vakuuden sairauspoissaoloa 1-5 pv (kerrallaan 1-2 päivää). Jos työntekijän vointi heikkenee (esim. flunssa, kuume, mahatauti, migreeni, ylähengitystieinfektiot, korva- ja silmätulehdukset), hän ottaa tarvittaessa yhteyttä perusterveydenhuoltoon tai päivystykseen (EI TYÖTERVEYSHUOLTOON).
Jos työntekijän oireet vaativat hoitoa (esim. vapaa-ajan tapaturma) tai sairaus pitkittyy yli 5 päivän ajan, soitetaan heti aamusta klo 8 alkaen oman alueen Terveysaseman vastaanotolle.
Päivystysapu puh. 116117, mikäli tarvitaan neuvoja äkillisen sairauden hoidossa eikä olla varma pitääkö lähteä päivystykseen (saman päivän aikana). Kiireellisessä tilanteessa (esim. murtumat, äkillinen vatsakipu) voi hakeutua päivystykseen suoraan.
Työ- tai ty��matkatapaturma, sairastuminen tai loukkaantuminen työmatkalla soitetaan Pohjolan Terveysmestari-palveluun p. 0100-5225, sieltä neuvotaan hoitoon hakeutuminen. Vakavassa työ- tai työmatkatapaturmatilanteessa soitetaan puh. 112 tai hakeudutaan suoraan ensiapuun.
TODO: Lue lisää täältä miten mm. työterveyshuolto, oma terveysasema ja Pohjolan terveysmestaripalvelu palvelevat sinua sairauden, vamman tai tapaturman kohdatessa.
Työsuojelulla tarkoitetaan arkikielellä niitä aktiivisia toimintoja, joilla työn tekemisen sujuvoitetaan. Työ tulisi aina voida tehdä turvallisesti ja terveellisesti. Toimivalla työsuojelulla voidaan vähentää työstä johtuvia sairastumisia, työtapaturmia sekä vähentää myös kustannuksia. Toimivalla työsuojelulla edesautetaan työssä jaksamista ja työhyvinvointia.
Kajaanin kaupungilla on käytössä sähköinen Vaarojen arviointi –ohjelma (Granite), joka toimii työsuojelun toimintaohjelman mukaisen vaarojen arvioinnin välineenä sekä läheltä piti – ilmoitusten teko- ja käsittelypaikkana.
Työoloja ja niiden kehitystä seurataan joka toinen vuosi tehtävällä Työterveyslaitoksen Parempi Työyhteisö ParTy-kyselyllä vuodesta 2020 alkaen (aiemmin työyhteisöjen toimivuuskysely). ParTy-kysely antaa tietoja työyhteisön toimivuudesta, esimiestyöstä, työyhteisön työkyky tilanteesta sekä koetusta stressistä ja työnilosta. Kysely antaa myös ajankohtaista tietoa uusista kehittämisen haasteista työyhteisötasolla sekä koko kaupungin tasolla.
Muistathan käyttää työssäsi siihen tarkoitettuja mahdollisia suojavarusteita.
Ajantasaiset tiedot työsuojeluvaltuutetuista löydät täältä.
TODO: Lue lisää täältä miten työn turvallisuudesta huolehditaan Kajaanin kaupungin työpaikoilla.
Pelastussuunnitelman laatimisvelvollisuus perustuu nykyisen pelastuslain (468/2003)8 ja 9 §:n sekä pelastusasetuksen (787/2003)9 ja 10. §:n vaatimuksiin omatoimisesta varautumisesta. Säädösten tavoitteena on ihmisten oman toiminnan sekä viranomaistoiminnan menetelmin vähentää tulipalojen, tapaturmien ja muiden vaaratilanteiden määrää siten, että väestön terveys, omaisuus, työpaikat, toimeentulo, tuotannon jatkuvuus ja puhdas ympäristö kyetään turvaamaan kaikissa olosuhteissa sekä normaali- että poikkeusoloissa. Pelastussuunnitelma on kirjoitettu dokumentti siitä, kuinka yritys tai laitos varautuu toimimaan erilaisissa onnettomuus-, vaara- tai vahinkotilanteissa ja kuinka se organisoi onnettomuuksia ehkäisevän toiminnan. Suojelujärjestelyjen lähtökohtana on uhkakuvat sekä niistä johdettujen riskien arviointi ja riskien hallinta.
Kajaanin kaupungin pelastussuunnitelmassa on toimintaohjeita onnettomuus -ja vahinkotilanteisiin. Toimintaohjeita ovat hätänumerot, sisäinen hälytysjärjestelmä, hätäilmoituksen tekeminen, tapaturma tai sairaskohtaus, tulipalo, alkusammutusvälineen valinta ja käyttö, toiminta kuultaessa yleinen vaaranmerkki, toiminta säteilyvaaratilanteessa, jälkivahinkojen torjunta, murto-, ryöstö- tai ilkivaltatilanne sekä muu turvallisuus.
TODO: Klikkaa tästä niin näet pelastussuunnitelman kokonaisuudessaan.