Viestijäkuva ja palaute

Jokaisen oma viestijäkuva rakentuu erilaisista viestintäkokemuksista ja muiden antamasta palautteesta. Viestijäkuvamme on realistinen silloin, kun oma käsityksemme siitä on samansuuntainen kuin viestintäkumppaneiden näkemys. Oman viestijäkuvan arviointi on tärkeää, koska se toimii lähtökohtana puheviestinnän opiskelulle ja harjoittelulle.

Testaa oma viestijäkuvasi täällä

Esiintyminen ja puheviestintä ovat taitoja, joita voit oppia ja kehittää harjoittelun avulla.

Harjoituksissa

opit tarkkailemaan ja havainnoimaan esiintymistä ja siihen liittyviä osataitoja
tutustut omiin eleisiisi, viestinnän piirteisiisi ja maneereihisi eli piintyneisiin toimintatapoihisi
pääset näkemään itsesi toisten silmin
opit jännityksen hallintaa ja jännittämisen käsittelemistä
opit esiintymisvarmuutta ja -halua
saat realistisen viestijäkuvan.

Jotta tietäisimme, mitä taitoja meidän tulee kehittää, on tärkeää saada palautetta kuulijoilta.

Esiintymistä opittaessa saatava palaute

vahvistaa viestijäkuvaa
ohjaa tiedostamaan omat vahvuudet
auttaa kehityskohteiden löytämisessä
rohkaisee ja kannustaa kehittymään.

Hyvä palaute on kuvailevaa, siinä etsitä��n vaihtoehtoisia toimintatapoja yhdessä keskustelemalla ja kyselemällä. Muista, että palaute on lahja, ei arvostelua! Siinä palautteen antaja tekee työtä sinun puolestasi. Kannustankin sinua hakeutumaan erilaisiin puhetilanteisiin ja myös pyytämään niistä palautetta kuulijoilta.

Lisätietoa puheviestinnän perusteista

Lue lisää viestinnän perusteista Tehoa työelämän viestintään -teoksen sivuilta 11–32 (Luku 2: Viestintä).

Tehoa työelämän viestintään: Viestintä

Kertaus

Onnistunut viestintä vaatii taitoja viestin lähettäjältä ja vastaanottajalta sekä otollisen viestintäympäristön ja -välineet.
Oman viestijäkuvan arviointi toimii lähtökohtana puheviestinnän opiskelulle ja harjoittelulle.
Hyvä palaute on kuvailevaa. Siinä etsitään vaihtoehtoisia toimintatapaoja yhdessä keskustelemalla ja kyselemällä.

Lähteet

Kielikompassi. (2009). Puheviestinnän määrittelyä, Viestijäkuva. Saatavilla 20.8.2021. Linkki 1, Linkki 2

Lohtaja-Ahonen, S. & Kaihovirta-Rapo, M. (2012). Tehoa työelämän viestintään. Alma Talent.

Hyvä! Nyt sinulla on hallussa perusasiat viestinnästä. Voit siirtyä seuraavaan osioon, jossa tutustutaan erilaisiin opiskelun ja työelämän suullisen viestinnän tilanteisiin.